الفرق بين سن التقاعد و سن التوقف عن العمل

العديد يعتقد بان سن التقاعد هو عندما تتوقف عن العمل بصفة نهائية هذا خطا لان سن التقاعد  هو السن الذي تبدأ فيه بتلقي استحقاقات التقاعد للضمان الاجتماعي.اما سن التوقف عن العمل هو العمر الذي تترك فيه  العمل  اي لم تعد تعمل. يمكن أن يؤثر ذلك على مقدار استحقاقات تقاعد الضمان الاجتماعي .

تعتمد مخصصات التقاعد على أعلى 35 عامًا من الأرباح و العمر الذي تنوي ان  تبدأ في تلقي مستحقات التقاعد

إذا كنت مؤهلاً للحصول على إعانات كاحد الاحياء ( الزوج اوالزوجة او الاباء او الابناء) ، فقد يكون سن التقاعد الكامل مختلفًا.
إذا توقفت عن العمل قبل سن التقاعد
إذا توقفت عن العمل قبل أن يكون لديك 35 عامًا من الأرباح ، فيتم استخدام صفر لكل سنة بدون أرباح عند القيام بحسابات لتحديد مقدار استحقاقات التقاعد التي تستحقها.

حتى إذا كان لديك 35 عامًا من الأرباح ، فقد تكون بعض هذه السنوات سنوات أرباح منخفضة. سيتم حساب متوسط ​​سنوات الأرباح المنخفضة هذه ، مما يخلق فائدة أقل مما لو كنت قد استمرت في العمل.

إذا توقفت عن العمل بين سن 62 و كامل سن التقاعد

يمكنك التقاعد قبل بلوغ سن التقاعد الكامل والحصول على فوائد مخفضة. اقل عمر يمكن أن تبدأ فيه بتلقي استحقاقات التقاعد هو 62 سنة. إذا تقاعدت عندما تصل إلى سن التقاعد الكامل ، فسوف تحصل على استحقاقات تقاعد كاملة.

إذا توقفت عن العمل بعد سن التقاعد الكامل

إذا اخترت العمل بعد سن التقاعد الكامل ، فلديك خياران:

 

  1. يمكنك العمل والحصول على مزايا التقاعد الكامل بغض النظر عن المبلغ الذي تكسبه ، أو
  2. يمكنك تأخير الحصول على مزايا التقاعد وكسب ائتمانات تزيد من مبلغ مخصصاتك.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *