قاعدة جديدة مقترحة من وزارة الأمن الداخلي
في السابع من أكتوبر 2026، أعلنت وزارة الأمن الداخلي الأمريكية (DHS) عن قاعدة تنظيمية مقترحة من شأنها أن تؤثر على برنامج التدريب العملي الاختياري (OPT) للطلاب الأجانب. يهدف هذا الاقتراح إلى إحداث تغييرات في كيفية إدارة هذا البرنامج الذي يسمح للطلاب الدوليين الحاصلين على تأشيرة F-1 باكتساب خبرة عملية في الولايات المتحدة.
تأتي هذه المبادرة في إطار جهود وزارة الأمن الداخلي الرامية إلى تحقيق هدف محدد، وهو حماية الوظائف داخل الولايات المتحدة. وقد ربطت الوزارة بشكل مباشر بين هذه الرسوم المقترحة وبين مصلحة سوق العمل الأمريكي، مؤكدة على ضرورة اتخاذ تدابير تضمن الحفاظ على فرص العمل للمواطنين والمقيمين.
تفاصيل الرسوم المقترحة
وفقًا للقاعدة المقترحة، سيتعين على المدارس المعتمدة من قبل برنامج الطلاب والزوار التبادليين (SEVP) دفع رسوم معينة قبل التوصية بالتدريب العملي الاختياري للطلاب. بالنسبة للتوصية الأولية بالتدريب العملي الاختياري لطالب يحمل تأشيرة F-1، يُقترح أن يكون المبلغ المطلوب 70,000 دولار أمريكي.
ولا يقتصر الاقتراح على الرسوم الأولية فقط، بل يشمل أيضًا رسومًا للتوصيات اللاحقة بالتدريب العملي الاختياري. في حال كانت التوصية لتدريب عملي اختياري لاحق لنفس الطالب، فسيتعين على المدرسة دفع مبلغ 30,000 دولار أمريكي.
هذه الرسوم المقترحة تمثل إضافة إلى التكاليف الحالية المتعلقة ببرنامج التدريب العملي الاختياري، وستكون مسؤولية المدارس المعتمدة من برنامج الطلاب والزوار التبادليين دفعها قبل أن تتمكن من إصدار أي توصيات رسمية للطلاب.
التداعيات المحتملة والهدف المعلن
الهدف الرئيسي وراء هذه الرسوم، كما ذكرت وزارة الأمن الداخلي، هو حماية الوظائف الأمريكية. هذا الإجراء يعكس قلق الإدارة بشأن تأثير برامج عمل الطلاب الأجانب على سوق العمل المحلي، ويهدف إلى تنظيم العملية بطريقة تعتقد الوزارة أنها ستعود بالنفع على القوى العاملة الأمريكية.
تؤكد تفاصيل القاعدة المقترحة على دور المدارس المحوري في العملية، حيث ستكون هي الطرف المسؤول ماليًا عن دفع هذه الرسوم قبل تقديم أي توصية بالتدريب العملي الاختياري لطلابها الدوليين.
لا تزال هذه القاعدة في مرحلة الاقتراح، وتشير إلى تحول محتمل في سياسة الهجرة المتعلقة بالطلاب الدوليين وعملهم في الولايات المتحدة.